Nous suivons un parcours pour créer un monde où règnent l’amour, la confiance et l’inclusion
Nous sommes fiers de nous considérer une entreprise réellement axée sur les gens et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous nos associés peuvent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel!
Que la mode te passionne, ou non, au Groupe ALDO, tu seras entouré de personnes dont la passion pour leur travail est contagieuse.
Nos associés aiment ce qu’ils font et pourquoi ils le font. Il n’y a rien de plus excitant que de voir nos produits dans le monde, sauf peut-être les porter nous-mêmes!
Et cette passion ne s’arrête pas au bureau! Nous adorons profiter de chaque instant, explorer de nouvelles passions et nous ressourcer à fond.
Qu’est-ce qui est le plus gratifiant pour nous? Voir nos associés atteindre leur plein potentiel!
Nos associés nous ont aidés à grandir, et c’est un privilège pour nous de les aider à faire de même.
Nous reconnaissons que ce n’est pas tout le monde qui a besoin du même type de formation. C’est pourquoi nous sommes fiers d’offrir un large éventail d’occasions d’apprentissage permettant à chaque associé de favoriser sa croissance personnelle et professionnelle.
Nous croyons que la confiance se bâtit en faisant un travail significatif et en voyant l’impact de nos efforts, et ce, tout en restant fidèles à qui nous sommes.
Lorsqu'on apporte ses compétences et votre passion à une entreprise qui met tout en œuvre pour qu'on se sente soutenu, validé et inspiré, on développe naturellement un sentiment de fierté et d’assurance.
En stimulant la confiance, la collaboration et la motivation, nous sommes fiers de l'impact positif que nos associés ont sur leurs collègues et leurs communautés.
Des nouvelles tendances de la mode aux dernières avancées en matière d’intelligence artificielle, l’innovation peut prendre de nombreuses formes au Groupe ALDO et nous les embrassons toutes!
Explorer de nouvelles façons de rendre un produit plus durable? Introduire un outil qui pourrait considérablement rationaliser un processus répétitif? Bien sûr! Nous sommes toujours ouverts à de nouvelles idées qui permettent à nos associés de se concentrer sur ce qui compte vraiment : leur expertise et le développement de nouvelles compétences.
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